motinystės skaičiuoklė

jums mažėja, kai padidėja pajamos. Vadinasi, metams pasibaigus, deklaracija yra ta skaičiuoklė, kuri

... 10.49 už dieną imti negalima, kadangi rugsėjo mėn. minimali kompensuojama 1 dienos ligos ir motinystės

vidutinis kompensuojamasis uždarbis motinystės pašalpai skaičiuoti. Šitą dydį padaugins iš [b]darbo dienų[/b

, tai ar galiu likti kitame pusę ir kaip man skaičiuos motinystės atostogas tokiu atveju? Nuo abiejų? ar

perskaiciuos pagal nauja tvarka? aciu uz atsakymus[/quote]
Motinystės - tai čia vaiko priežiūros

laikotarpį; visas pajamas dalija iš laikotarpio darbo dienų skaičiaus. Gautą dydį motinystės pašalpai daugina

atostogos baigsis liepos mėn. - o tai jau III ketvirtis. Motinystės (tėvystės) pašalpai ims 2009 m

metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės

-ame ketvirtyje) apskaičiuotą už dvi darbovietes..Ar būtina iš abiejų darboviečių išeiti motinystės

: motinystės pašalpai skaičiuoti ims II ketvirtį, tad tai, ką uždirbai birželio mėnesį, padalins iš viso

priežiūra. Tarkime, tai bus birželis, tad skaičiuos iš 2009.06-2010.05. Motinystės pašalpą taip pat

pradžios iki pabaigos daugiau negu absurdiški; bet žinant kaip šiai dienai yra su pensijom ir motinystės

nepanaudotas atostogas į motinystės pašalpos draudžiamąsias pajamas nesiskaičiuoja neva sodra prašo

kažkurioje temoje(motinystės pašalpa už 2009, ar kažkurije panašioje) jau rašyta.
dėl idv sustabdymo manau

išeigines ar imti biliotenį, kad kuo mažiau nukentėtų motinystės pasalpa ir dekretinės. Ir nuo kurių menesių