kaip apskaičiuoti atostogų dienas

jų nekompensuos. Kaip man nurašyti tuos 3000,00 Lt? Gal kas buvot susidūrę su tokia situacija?[/quote

paciai turbut pasirasinet kaip isakymo rengejai? ar cia nera butina?

verte) ?[/quote]
Idomu, kaip skamba Jusu sutartis, ar sutartoje sumoje jau yra mokesciai ar ne

atsiversti 2 kl kura ir paimti 1 skaiciuka is K puses :).
Na bet cia jau kaip kas tvarkosi savo apskaitoje

neleidžiamus atskaitymus ar teisinga nemokėti/atsiimti GPM?
PS. Kaip tą sumą paskaičiuoti neleidžiamų

atleidimą ir viskas, gi vis tiek nedirbs.
Bet tas užsispiria 14 d.d. ir viskas. Nu ir žymiu, kaip durnė

didelės nories.... nu tokios labaididelės...
2. ... ir ausų.... nu tokių kaip dramblio - labai noriu

]
pažymėjimų kaip ir darbo sutarčių registravimo žurnalai yra tęstiniai.
Jeigu vienas buvo nuo Nr. 1 iki Nr

[quote=vovere]o tai kaip tu įsivaizduoji, ateini į įmonę ir buhalterė pradeda juokelius skaldyt

? Prie ko čia tas ? Čia GYVENIMIŠKA situacija su kuria susiduriame dažnokai.
Ir kaip mane nubaus jei

na pagal mane tai jis steigejas cia panasiai kaip as buvau steigeju atstovas ir visuotinio

asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero

Gerai dabar parasau visa situacija kaip jinai atrodo, kad butu aisku :):
Yra komandiruojami du

?! Už kiek tu juos pardavei?!
Berniukas: - $1000
Tėvas: - Siaubas, kaip tu iš savo draugų tokius

mūsų miegamasis kaip tik į jų pusę.

Ir galima kalbėti iki begalybės apie smurtą šeimose.
Na ir kas