kaip apskaičiuoti atostogų dienas

ir terminais.[/quote]
Gal kas turite bendrijos susirinkimo sprendimo pavyzdį ? Ir kaip supratau

. Manau kai jį gaus mano alga taip pat nukentės. Gal kas turite panašios patirties ir kaip manote ar

, Kanadoje naudojama neužmirštuolė kaip simbolis karo aukoms atminti, 1949 m. Aliaska Neužmirštuolę paskelbė

viršvalandinį darbą mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto DK 186 str. 2 d. Čia

apskaita ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo tos dienos, iki kurios Valstybinei mokesčių inspekcijai

gavau tik šiandien. Per tą laiką, gydžiausi kaip sugebėjau. Dusau. Neatpažinusi telefono ragelyje balso

sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per dieną.
Taigi jei ir nepaprašytų darbdavys tokios

kaip ir mes čia forume, tik nemato nei priežasčių, nei kokių išeičių siūlo. O kad labai daug prie

tik nervai sukilo ir nutraukiau ta pildyma.

Ar as cia kazko neiziurejau kaip konkreciai reik

paskambinti ir sužinoti kaip jie priima, dabar nieko konkretaus negaliu pasakyti, tik žinau, kad jos "atviros

paskambinti ir sužinoti kaip jie priima, dabar nieko konkretaus negaliu pasakyti, tik žinau, kad jos "atviros

ataskaitų ir deklaracijų terminai praleisti , bet kaip rašė viena forumo dalyvė geriau vėliau negu

paskambinti ir sužinoti kaip jie priima, dabar nieko konkretaus negaliu pasakyti, tik žinau, kad jos "atviros

. Kaip taip galima elgtis??? Toks pyktis, kad norėtųsi, jog grąžintų ne tik užstatą, bet ir nuomą už

data) - 2015-05-31". Na čia jau pagal įstatus priklauso kaip parašysit.

Ir pridedamas ne protokolas