paskolų palūkanų norma

- nei dienos norma 8 val. viršijama, nei savaitės norma 40 val. viršijama. O apie priklausančias kokias

būsiu pradirbęs 108 darbo valandas.
Mėnesio norma yra 152 valandos.
Skaičiuojant įprastu grafiku (5d.d

iki sienos ir nuo sienos iki namų.
Yra kuro norma.
Taip ir suskaičiuojame :)
[/quote]

Sveikos

įmonė kreipėsi ETT ir bylą laimėjo. ETT konstatavo, kad tokia norma yra dikriminacinė, suteikianti

ministerijos patvirtinta komandiruočių[/b] į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip

vidutine per ketvirti banku rezidentams suteiktu trumpalaikiu paskolu litais palukanu norma ..... ir vieno

Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne

. Vasario mėn. darbuotoja slaugė ligonį (5-9 d.), tokiu atveju, nustatyta darbo laiko norma perskaičiavus

išdirbti 151, išdirbo 125 (26 val. neįvykdyta norma).
Kovas - 176:176.

Kaip suprantu, apskaitinio

norma yra nurodyta 40 valandų. Tai vat dėl to ir taikome 5 d.d./40 val. savaitę, nors tų darbuotojų

samprotavimuose ir skaičiavimuose... Gal kas pagelbės
Darbuotojui keitėsi darbo laiko norma. Dabar

su nusidėvėjimo norma (metai)
Paskaičiuojate nusidėvėjimą už 2020 m..
IT kortelėje pakeičiate grupę

faktiškai sunaudotas kuras, jis lyginamas su kuro norma[/i].[/b]
Jei sunaudota mažiau, nei kuro norma, ar

. Be to gal bandys apskačiuoti palūkanų pajamas ir t.t.[/quote]

Ačiū ,Wolf, supratau, kad be

[quote=Damute]Įdomu būtų sužinoti, kokios nepasitikėjimo priežastys? GPM nuo palūkanų pajamų už