DU skaičiuoklė

nera isakymas suteikiantis kita darba(kitas pareigas) todel ir moketi kito DU nereikia.parasyta tai

ned.dienas, ėmiau 09,10,11, mėn. DU ir dalinau iš faktiškai dirbtų dienų (faktiškai dirbtos dienos atitinka

[quote=Paula]
Kaip turėtų vadintis dokumentas,skirtas teismui dėl DU išmokėjimo vėluojant

. Nelaimingo atsitikimo darbe aktas 2007-09-19 Nr. 03 (originalas, du lapai).
4. Pažyma apie traumos sunkumą

, žymite P ir K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš

[quote=Jurgama] O toj metinėj deklaracijoj yra du langeliai, kaip suprantu į vieną rašom pagal

punkte, kaip skaičiuoti? Paklausiau buhalterės, sako, čia bus mano DU iki vaiko priežiūros atostogų

laukiate dvynukų tai turėtų skaičiuoti pagal antrąjį variantą. ir pašalpa didinama du kartus[/quote]


O

vasarą išleido.
Žinoma, buhalterė susigaudė, bet tik lapkričio mėn., kad padaryti du pevedimai. Dabar

=Siamka] kode DU iskraipo valandas? na pvz kruvis pas mus 0.125 ir 0.025 ir dirbom 21 diena (21 val) ir 5

[quote=Mirra][quote=donalda][quote=ausyte]Sveiki,
man irgi parūpo DU klausimas.Kaip Jūs manote

išskirtinai apie 2006m. birželio mėn., jeigu DU buvo mokamas dalimis. Avansų taisyklė šiuo atveju

visa savaite.Jo DU 275 lt, kiek as jam galiu moketi komandiruotpinigiu, kad nereiketu moketi GPM.Ir

. atostogos

Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt

[quote=urtele][quote=arbusauskaitre]sveiki.aš esu mama.išsituokusi,auginu du vaikus, dirbu, esu