[quote=Amanda]Nesutikus su pasiūlimu Jūs būsite atleista 2009.03.02 pagal DK 125 str. Jum
2009-02-04 11:26 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #614895per DK - likuciai "D 2kl" "K - D" saskaita, ir tada kiekvienam draudimui atskirai susivesti operacija
2009-02-05 16:00 juva / Programinė įranga / Rivilė / #615943
išleidžiant nemokamų atostogų DK nieko neradau parašyta, pati manau, kad galiu, bet neprivalau
Dėl įrašo DS. Visada rašydavau: Darbo sutartis nutraukta pagal LR DK 136 str. 3 d. 1 p.
O reikėtu
tikrai gali imti nemokamų tada, kada jam reikia pagal DK 184 str. Ir netgi jeigu kasmetinių atostogų metu
2009-04-01 09:06 Elste / Bendra / darbuotojo atleidimas pries jo valia / #638571
[quote=RAJA] Logiškai tai taip, bet darbuotojui paaiškint reikia
Ar DK' as kalba apie tai ? Kuo
pranešė, kad nėščia.
O kaip su DK 132 str. 2 d.? Negalioja terminuotai sutarčiai?[/quote]
pažymą privalo
atleidimo iš darbo sudarė" ?[/quote]
Jei mokėjote išeitinę išmoką pagal DK 140 str., tai ją rodote atskirai
?
DK 224 str. nenumato tokio išskaitos iš DU pagrindo kaip mokesčio perskaičiavimas, o skaičiavimo
galų.
Situacija tokia: DK duomenys visiškai nesutampa su analitinę apskaitą, pvz. avansinės apyskaitos
[quote=Alina55][quote=Tininga]Tik primenu: DK 170 str.
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos
kaip 120 dienų iš eilės arba 140 per metus, (DK 133 str. 2 d.) tada galima pagal DK 129 str. su
2009-06-05 11:49 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #661318
]
tai yra darbo drausmės pažeidimai išvardinti.
O altleidžiant už juos, reikia nurodyti DK 136 str. 3 d
) Kažkodėl DK rodo kad nuo
įsigijimo vertės nurašoma 11000Lt.
Kitas atvejis- auto visiškai nusidėvi lieka
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui