komandiruotė lietuvoje dienpinigiai

i uzsieni,(alga > min.alga*1.3 )
Lietuvoje: dienpinigiai neturi buti didesni, nei darbuotojo 50

neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).[/quote]
O tie 1000 Lt - realūs dienpinigiai Lietuvoje? Nes mokant po 15.60

550x1,3+1 - taikoma komandiruotėms į užsienį. Lietuvoje dienpinigiai apmokestinami, jei per mėnesį

, jeigu jis komandiruojamas Lietuvoje,
[/quote]
Komandiruotės dienpinigiai didinami 100proc. tik

Sveiki. Komandiravom darbuotoja i Siaulius, ten pernakvojo ir isvaziavo i Ryga. Kokie dienpinigiai

Kaip manote jeigu darbo sutartyje nustatome jog dienpinigiai bus mažinami 50 procentų, ar tai

[quote=miranda]jei komandiruotė su nakvyne Lietuvoje tai 12 proc. nuo MGL 125*0.12=15ltjei be

Sveikučiai,
Firmos vadybininkas dalyvavo tiekėjų organizuotam "piknike". Viskas vyko Lietuvoje

Komandiruotė į užsienį. Pateikti tarpmiestinių, miesto autobusų bilietai Lietuvoje - iki Vilniaus

, kai tai nurodyta įsakyme. Jei yra įsakymas - reiškia yra ir komandiruotė, bei dienpinigiai.

Jei

kelionės ir apgyvendinimo išlaidos, bet ir dienpinigiai priklauso.
Tik jei tai ilgalaikė komandiruotė (kol

mėnesiui laiko - pvz liepą. Tai ir gausim, kad komandiruotė truks 31 dieną, dienpinigiai už 31 d., o

Jeigu apiforminsit kaip komandiruote, tuomet dienpinigiai Lietuvoje neapsimokestina. Del darbuotoju

pridedate prie atostogų.Jei nedirbo, bet ilsėjosi-žymite P ir K(dienpinigiai išlieka).
2. Lietuvoje

komandiruotės Lietuvoje dienpinigiai laikomi komandiruotės kompensacija ir neapmokestinami gyventojų pajamų