Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

seną grafiką, ar daryti naują kortelę ? Ir tai daryti pažymėjus "valandinis pagal nustatytą darbo

dvigubas darbuotojo vidutinis valandinis arba dieninis atlygis.

Atlygis bus skaičiuojamos ne nuo

įrašyti: mokama MMA proporcingai dirbtam laikui (0,5*MMA).
Galima nurodyti ir valandinį atlygį.

. > 250 Lt).
Išskaičiuojate teisingai, kaip nurodyta VR, 50 proc. nuo MMA ir 70 proc. virš MMA.

parašyta MMA, tai jis pasikeitė ir taikot naują, jeigu parašyta 607 eur, tai reikia keisti sutartis ir

papildoma atostogu diena? Ar skaiciuojama alga uz sekmadieni?
[/quote]
Skaičiuojama alga ir už sekmadienį

mokėti darbuotojui MMA du kartus per mėnesį ir priedą prie atlyginimo už darbo rezultatus"? Juk nesigaus

ir gauna min.valandinį DU
Atleistas 2012 06 01, neišnaudota 48 k.d. atostogų:
Skaičiavimai
48 k.d

[quote=mamane]
Sveikos merginos,
reikia, kad pamokintumėte ir paaiškintumėte
reikia

kad jis dirba valandinis, pasirinkus dieninis išsaugojus vistiek man išmeta valandinis, darbuotojų

2015.12.31 ir iškilo klausimas ar nereikia pritraukti prie naujojo MMA ( 350 EUR )?
[/quote]
Šiaip jau

Rolf, skaičiuoju su Rivile, nepritraukia. Nors net nežinau ar pritrauktų, jei atlyginimas būtų MMA

Darbo sutartyse nurodom MMA, be jokių ne mažiau. Kol kas niekam neužkliuvo. MMA- tai jau konkreti

Iš MMA pagal kiekvieną vykdomą raštą išskaičiuojama atskirai, bet ne daugiau 50 procentų. Virš MMA

[quote=admin123]
O apmokama visvien mma jei sutrumpinta priessventine
Ta prasme jei nustatytas