darbas 3 pamainos

jam is atlyginimo (gaunasi 50%, kadangi keli rastai)
471/3=157 LT pervesti kiekvienam kreditoriui

nedirbau aš, nebuvo nei 3 metukų pirmajai kai išėjau su antrąja į nėštumo ir gimdymo atostogas

data: 2010 01 01
D 3 kl – 500 lt
K 4 kl – 500 lt
O kaip būti su Balansu ir Nuosavo kapitalo

taip išeina, jeigu pardavė po 3 metų, tuomet GPM nuo gauto pelno ir nereikėjo mokėt.

:
1. Jei savininkas nebebus jau akcininku UAB jis dar 3 metus atsakys uz prievoles iki

tų kelių dienų du vidutiniam du skaiciuoti del kompensacijos nepanaudotu atostogu? ar imti 3 menesius

- gal turit kas pvz? Turiu 2009 m., bet gali būti pasenęs.
3. Akcininkų sąrašas - kaip šita žvieris

likutis buvo- 5 vnt., iki 03 15d. pardaviau 3 vnt. ir 03 15d. užapajamavau tos pačios prekės dar 5vnt

.. prisimenu kaip mano maželis gal kokių 3 - 4 metų buvo. Praeinant pro parduotuvę sakydavo "Mamyte, užeikim į

(viešbučio). Viešbutį nuomojasi iš FA (akcininko). moka nuoma. Nuomos sutartis patalpų 3 metai. pirkom už

- nori dirba, nori - ne.
Tad kai dirba, tabėlyje žymiu, kad dirbo, pvz. 3 val, kitą dieną nedirbo išvis

padirbėti.Paims tą kuris ilgesnį laiką pasisiųlė. Paskui buhą atleis ir 3 mėn.įmonė pereis į firmą. Paskui vėl iš

. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius .......... vidutinis jo darbo dienos (valandos

laikotarpį? Kiek žinau prieš 3 dienas darbdavys įspėja darbuotoją kad neatitinka sąlygų, ir pagal kokį

saulutės atrodo kaip 3 metų vaiko pieštos, tokios "psichinės". [/quote]

Kokia gera vaikas