Laba diena,
Noriu pasiteirauti, kaip dabar yra, jei darbuotojas atleidziamas is darbo pagal 127
tas dienas? Pagal 127 str. 1 d?
2007-04-16 08:19 pv / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #390338
juos pagal 127 str.
Ar butina šiuo atveju prašyti iš darbuotojo pasiaiškinimą?
skirtumas ar atleidimas būtų pagal 127 ar 125 str.
2013-10-10 10:59 Tess / Bendra / Darbo birža / #1185375
tada[/quote]
Rašo pareiškimą ir eina. Atleidi pagal 127 str. 1d.
Laba diena! Turiu viena klausima. Jeigu zmogus dirba imoneje 4 men. ir atleidziamas pagal LR DK 127
2008-05-16 10:02 Ninel / Darbo teisė / Padekite / #522774Laba diena! Turiu viena klausima. Jeigu zmogus dirba imoneje 4 men. ir atleidziamas pagal LR DK 127
2008-05-16 10:08 Ninel / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #522778
[quote=virgiuke][/quote]
Gali prašymą parašyti ir prieš 16,17... dienų. DK 127 str. 1 d. - [i][b
Dar įdomu kaip suprantate 127 straipsnį. T.y. kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų likutį bet
2017-06-09 00:19 zilvinaz / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1360679
lievas straipsnis
[quote=Soffy]http://www.ediet.ru/s.php/1066.htm
Vietoj pusryčių geras straipsnis:).[/quote
Ne, Satlai tu neteisus...Skaityti aukščiau...Apibrėžta
6.567 straipsnis. Lizingo (finansinės
www.bernardinai.lt/straipsnis/2010-06-24-vytautas-toleikis-apie-mamaite/46648
Labai šiltas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui