DU skaičiuoklė

.
Keičiamas direktoriaus DU ar kt darbo sąlygos.
Rašomas akcininko sprendimas.Kaip jis turi skambėti

. Netgi ir pabendravimo vieną-du kartus per mažai.[/quote]
taigi rašė, kad kolegė - tai reiškia

: nustatytas DU/20 * 2 ir pridėsite prie atlyginimo.[/quote]

Ačiukas! Labai pagelbėjai.

atveju.
Jei darbuotojui mokamas min DU (800Lt)
taikoma suminė darbo aliko apskaita
per mėn išdirbo 21d

skaičiuoti DU reikia 100/19*18=94,74[/quote]
Ar teisingai galvoju?[/quote]
Teoriškai kalbant, ta diena

darbo valandos 159)
Skaičiuojant už šventinę dieną nustatytą DU dalinti iš 16+164=180 valandų ar tik iš

, o kiek dar nepastebėtų, kurias pamatyti tam tikrų žinių reikia?
Žinokite, kad šykštus moka du

DU.[/quote]

Dekui, siuo atveju DS buvo ir buhalterei, ir kasininkei, tiesiog bandome dabra

galima traktuoti kaip DS sąlygų pakeitimą ir su jomis nesutikus atleidimas pagal 129 str. DU keitimas

dirbti 6 mėnesiaims iš vieno padalinio į kitą, nei pareigybė, nei DU nesikeičia, tai ar reikia dayri

[quote=amaz][quote=CoIop][quote=vilije]Sveiki,
tik dabar pastebėjau , kad verslo liudijime yra du

apvalint įvertinant du skaičius po kablelio (litai ir centai).
Paėmus galutinę sumą, žinoma, gausis centų

nurodote, ką išmokate - DU, avansą atskaitingam asmeniui ar pan.

drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys

. Viskas kaip ir aišku, kad jei vaiką auginsi du metus tai gausi 70 proc. ir 40 proc. Bet skaičiau daug