DU skaičiuoklė

. (08.14)
atlyginimas 1242,14
[/quote]

Ar turi reikšmės darbo dienos sutrumpinimas, kai DU yra ne

[quote=Joviciuke][quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei

reikia isšduot darbo pažymėjimą, dirba be DU [/quote]
tax.lt/postx2830-0-0.html
https

. atlyginimą. Dabar pradėjo dirbti ir šeštadieniais po 5 val. pagal grafiką(pasikeitė jau du mėnesiai) kaip

. atlyginimą. Dabar pradėjo dirbti ir šeštadieniais po 5 val. pagal grafiką(pasikeitė jau du mėnesiai) kaip

administracijoje du vadovaujantys asmenys, vienas kitą keičia pagal iš anksto sutartą tvarką.
Jūs tikrai

visa ta laika moka palukanas? tai cia du papildomus lapus sios formos pildyti reikia? ar visai nieko

atlyginimu lyginami dienpinigiai.
Jie turi būt iki 50%, kad nebūtų apmokestinami, kaip DU, jei atlyginimas

, korespondencija tokia:
D 44661 Atostoginių kaupimai xxx Lt (čia įeina mokėtinas DU, mokėtinas GPM, mokėtina Sodra

išmokamas DU). Tai čia tik vidinėje apskaitoje visa tai gali fiksuotis, kad jums pačiai būtų aiškiau, kas iš

darant išskaitas iš DU patariu būti atsargiems - tiek VDI, tiek teismai palaiko darbuotojo pusę

darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val

apmokestinamas du kartus: įmonių pelno mokesčiu ir gyventojų pajamų mokesčiu. [/quote]

Šiuo mano atveju ar

tiksliai nepasako nuo kokios dienos nedarbingumas,būna ir taip.Sodros ketvirtinė dar nepradėta,DU negaliu

:[/quote]
ačiū, paskaičiau nuorodą. Dar įdomu, jei DU tik buhalteriui, ar reikia įdarbinti pagal Darbo