DU skaičiuoklė

. buvo ir iš nuostolių prie didelių pelnų priėjoje. Kai pradėjome marinuoti bosą DU kėlimo klausimu, tas

(dėl svaros paimti) , kylantis vidutinis DU proc.
Vieną kartą man padėjo, nors darbdavys buvo skriaga

pateikti svarius įrodymus (lyg jie patys jų nežinotų), kad tiesiog privaloma kelti DU ryšium su infliacija

kompensuojama du suma

ir save, kaip įmonės direktorių, į komandiruotę.
O rašysite du įsakymus, ar vieną dažniausia

apie DU , kiek galejau tiek paaiskinau,,,,, Jeikas netinka sori, savozinias pasiliksiu sau o jei kyla

vid. DU tvarką t.b. imami 05,06,07 mėn., tačiau 07 mėn. atlyginimai paskaičiuojami tik 08.09.[/i]
Ar

darytas klaidas, o ne klaidas darbo sutartyje....
O čia dabar du žmonės dirba vienu numeriu. Hm... Juk

., priklausomai nuo to, kada išmokėjote DU ir atostoginius.

mėnesio 31 d.) Ir esu ne kartą ir ne du skaičius, bet šita situacija kažkaip niekur man neužkliuvo, ypač

parašyti, kad jei DU daugiau ar lygu 3150, tada neskaičiuoti ).
Būčiau laaabai dėkinga už pagalbą.[/quote

balanse neturėtų keistis.

2008 12 31 priskaitomas DU
D 6X K 446X
Jeigų būtų išmokėta 2008 12 31
D

dieną ir nemokėti už tai DU jei tą dieną žmogus nedirba.
Tačiau kadangi ta pati VDI dokumentų

kompensacija, tai, manau, reikia kredituoti patirtas DU ir Sodros sąnaudas.

paskaiciavo uz dvi dienas ligos pasalpa 44,67 lt ir jokiu mokesciu skaiciuoti nereikia? ir DU ziniarastyje