ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

]
Matai, iš namų į darbą ir iš darbo galima prilyginti kaip tarkim nuo stoties į darbą ir iš darbo, o dar

leidimas neatvykti į darbą administracijos leidimu. Kiek žinau, neapmokamų darbuotojas gali imti ne daugiau

. auginime vėl ruošiasi į dekretą ar jei reikia grįžti į darbą kad gautu dekretines ar skaičiuosis iš 2009m

būdas įrodyti jog tai ne jūsų atliktas darbas, kadangi tą laikotarpį jūs nedirbote tai Sodros priėmimo į

O aš keistai pradedu norėt į darbą

Negi nieks darbuotojų nepriiminėjat į darbą?

[quote=RAJA]Mielieji,
Neatvykimas į darbą administracijai leidus - ar tos dienos apmokamos?[/quote

Labai blogai.Siuličiau pakoreguoti šį reikalą.Nejaugi turėjau eiti į darbą šeštadienį,kad

O gal turit koki pavyzduka, del paaiškinti neatvykimo į darbą priežaties? Buciau lab dekinga

Per tuos darbus nesusigaudžiau ,kad galima bus atsipalaiduoti ir dar į darbą nereiks

Reikia rašyti prašymą ir priimant į darbą ir perkeliant atostogas iki kitus metus, REIKIA

o kaip tada sumuojasi valandos neatvykimo į darbą, jei ten žymima visos dienos K?

Ar gali darbuotojas parašyti prašymą priimti į darbą ir darbo sutartį tarkim prieš mėnesį?

Ar priimant į darbą, įstatymiškai yra bandomasis laikotarpis? Ar tai tik darbdavio žodinis išmislas?

Katinėlis labai mielas .
Priimti į darbą pažįstamą - dirbti pas pažįstamus tikrai nėra gerai.