pateikti nereikia. Svarbu dokumentus visus saugoti bent 10 metų...
Yra forume skaičiuoklė kaip
kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
[quote=brashkee]
Negali, jeigu jūsų įmonės tipas - UAB. Smulkiau:
LR BA įstatymo 10 straipsnis
vidurkį skaičiuoti 3 mėn. 2009m. 10, 11, 12 mėn (kai išėjo pirmą kartą į dekretą 2010-01-15)?
2014-02-07 13:19 Jusst / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1205982
kokius artimiausius 10-40metų "[/b]
Dejuoju, piktinuosi, baisiuosi. Ne apie mėsos gabalą šnekam. Apie
įmonės
Kur dar problemų matot?
Taip, yra ir įmonė kuri 10 kart ir daugiau didesnė
memorialinis orderis Nr. 10 - medžiagų nurašymai
Kaip man reiktu pasikeisti patarkite?
24 mėnesius iki dekreto pradžios, tai nedirbti laikotarpiai įtakos neturės. Jei dekretas 2014-10 mėn
2014-05-08 16:40 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1222259
[quote=IlonaD]
Petronele,
aš nežinau, kas bus po 10, po 50 metų.
Gal atsirūgs. Gal ne.
Aš tik
buvau pradejus dirbti, kai vaikui buvo 10 men kitam darbe. gaudavau ir pasalpa ir alga... taciau vasario
2008-03-17 07:36 klementina111 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #501465
darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už
....
Kiek supratau tai turėtų skaičiuoti nuo pajamų gautų iš 2007 metų 10-12 mėn? Jei tuo metu dirbau
, skambinimas į firmą...
Įsigyjant su rekomendacija - 10 proc. nuolaida.
Tik, pasikartosiu, programa turi
informacija apie ketvirciu sodrai bus pranesta tik rugsejo 10 d.
Tai as dabar jau nieko nesuprantu kas yra
200.00
D630 1 800.00
K4431 10 000.00
3. D4431 - ? 6 500.00
K2411 - ? 6
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui