personalo programos

reikia pačiai (nepanaudotų atostogų apskaita vedama tik "Personalo apskaitos modulyje).
Aufriuks, gal

,kaip realiai,normalioje įmonėje,kur yra supratimas paskaičiuoti personalo algas ,nešokant aukščiau

specialistai arba personalo vadybininkai
O ten kur Jūs dirbote ir nereikėjo, tiesiog galnežinojo, kad

, neelktrotechninio personalo, pirmosios medicinos pagalbos ir sekančios pagal atliekamus darbus..

]

Galima ir taip.
Mums irgi DSS firma siūlė taip padaryti. Bet... paskui vėl palikau prie personalo

, personalo, darbų saugos klausimais, pakoreguoji ISO standartą ir išeini kitiems sutvarkyt [/quote]
Nu

ir Darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
Bet jie laaabaisusiję su personalo, tai aš segu kartu.

darbovietės personalo skyrius turi teisę teikti informaciją apie mane kitiems asmenims?

Galbūt man derėtų

ikiteisminis tyrimas. Kas iš to.... darbdavys laimi, nes nesugema susiskaičiuoti turėdamas personalo skyriu, o

pažymėjimus
3) gaunamas PVM faktūras
4) išrašomas PVM faktūras
5) įeinantys/išeinantys raštai
6) personalo

atliktų darbų aktus, PVM mokėtojas, personalo visi reikalai. Darbas kas antrą dieną. Kiek visa tai

Mane irgi kankina daug klausimų dėl to padalinio. Ypač dėl personalo procedūrų.
VMI pranešu, kad

vieną segtuvą, bet... su skirtukais "Veiklos", "Personalo", "Atostogų", "komandiruočių". Ir registruoti

Negaliu apsispręsti. Pradėjau tvarkyti personalo dokumentus. Įmonėje dirbu 2 mėn. Sutvarkiau

atskaitingi asmenys, nėra kasos aparatų. Papildomi buhalteriniai darbai galbūt bus - personalo apskaita