DU skaičiuoklė

paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis." DU savoka platesnė, ne tik pareiginė alga.Kodėl 800

skaičiavimui reikia imti visą dirbtą laikotarpį - 07 ir 08 mėn., visą uždirbtą DU padalinant iš d.d. skaičiaus

mitas ar tiesa...[/quote]
Viskas priklauso nuo to, kaip parašytas prašymas. Galimi du variantai: jei

[quote=Rolf][quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo

? (dirbu imoneje jau du metus pagal toki grafika)
- ar galimos nuobaudos, jeigu nepavyktu susitarti

tris ankstesnius įrašus ir padaryti du naujus įrašus kaip pasiskirsto tarp likusių akcininkų akcijų

laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką

darau, kas du metus. Gi svarbu kad butu sveikata patikrinta karta per 2 metus o jei bus patikrinta

priklauso II ketv., kiti du mėnesiai III ketv., o mokėsime jau IV ketv.
2. Gal nekreipti dėmesio į 6 mėn ir

apskaičiavau pagal 2007 m. duomenis. O toj metinėj deklaracijoj yra du langeliai, kaip suprantu į vieną rašom

sąnaudas būsimūjū laikotarpių sąnaudos, DU už kurį nors mėnesį "praslysti pro sąnaudas". Tai galima

-men 20d.d.-1000Lt
06-20 d.d.-1000Lt
vid. DU 3000/62=48.39Lt
liepos pirma diena pakeistas is 1

periodiskai i metus viena karta, jei isleidziamas isakymas kad instruktuosite kas pusmeti, tai tada du kartus

. :[/quote]
Peržiūra-Gautos sąskaitos arba du kartus ant reikiamos sąskaitos arba apačioje "Detaliau", bet

du kartus ant reikiamos sąskaitos arba apačioje "Detaliau", bet leis TIK peržiūrėti.[/quote]
Gaila