DU skaičiuoklė

laiką, ir DU iki 500 Lt/mėn. bei 1 d.d. per savaitę.
Tai skaičiuojant VDU gruodžio mėn. išeina 2000

gimdymo ir II ketvirčio pabaigoje pagimdai.
TAI tie du išmokėjimai skaičiuojami pagal tą patį, praetų

įgalioti 1 akcininką, kuris teiks ataskaitas VMI, Sodrai?
5. Ar galima šiaip "įgaliotiniui" nemokėti DU

darbo laiką, turėtų atitinkamai didėti ir DU... Bet jei tas žmogelis nieko nejudins, (kaip suprantu, tas

DU ir dalijate iš dirbtų dienų (ligos pašalpa nepriklauso). Iš skaičiuojamojo laikotarpio išmetate

gaunamą DU (arba skaičių arba MMA).
2) 40 val. per mėnesį/ 8 val. per diena. arba 8 val. per dieną/5

.

Likučių perkėlimo problematika išsamiai aptarta DUK'e.

Dėl priedo programoje yra tik du variantai

paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis." DU savoka platesnė, ne tik pareiginė alga.Kodėl 800

skaičiavimui reikia imti visą dirbtą laikotarpį - 07 ir 08 mėn., visą uždirbtą DU padalinant iš d.d. skaičiaus

mitas ar tiesa...[/quote]
Viskas priklauso nuo to, kaip parašytas prašymas. Galimi du variantai: jei

[quote=Rolf][quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo

? (dirbu imoneje jau du metus pagal toki grafika)
- ar galimos nuobaudos, jeigu nepavyktu susitarti

tris ankstesnius įrašus ir padaryti du naujus įrašus kaip pasiskirsto tarp likusių akcininkų akcijų

laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką

darau, kas du metus. Gi svarbu kad butu sveikata patikrinta karta per 2 metus o jei bus patikrinta