dienpinigių skaičiavimas

turėtų iš dienpinigių; jei jų nepakanka - tai jo, o ne įmonės išlaidos. Bent pas mus tokia tvarka.

sudaryti dienpinigių mokėjimo žiniaraštį.
Pavardės, pareigos, sumas įrašo direktorius, gavėjas pasirašo.

sutartyje nurodyti?

ACIU UZ ATSAKYMUS [/quote]

Jei norit mokėt 50 proc. dienpinigių, DS turi but

proc dienpinigių normos?

keturgubai??? [/quote]
Dvigubai mokat, didindamio 100 proc. jau apskaičiuotų dienpinigių

ir pačiame Vilniuje dirbdami objekte darbininkai tokį priedą, bet ne didesnį kaip dienpinigių

dienpinigių nieko daugiau nemokame, o už visas patirtas išlaidas komandiruotės metu jie susimoka patys.[/quote

nemokėt dienpinigių.
Žodžiu, fantazuokite :))
Ligos nerašyčiau, nes juk nėra jokių įrodymų...

]na. Dvigubinti galima tik užsienio dienpinigius.
2. Maitinasi iš dienpinigių, jokių

dienpinigių reikia pridėti prie DU.
Pridedu, darau perskaičiavimą. Su priskaičiavimu lyg ir būtų basta.
Ali

+1,00lt, ir dienpinigius mokėk keik tik nori tik neviršik normų. O Lietuoje dienpinigių dienos norma

mus niekad nebuvo daug dienpinigių, bet dabar vienas darbuotojas prabuvo Švedijoj komandiruotėj beveik

dienpinigių?

Mielieji, gal kam užkliuvo dienpinigių bei kitų išmokų, susijusių su komandiruotėmis, atvaizdavimas

sumaž.sumą dienpinigių, ir priimant į darbą vairuotojų sutikimus ant to pasitvirtinimo-įsakymo ar pan.
Mano