Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=Byla]Jei patys nesusitarsite, viską apspręs teismas. Alimentų minimalus dydis yra 195 Lt

Padekit prašau. Gruodžio mėnesio alga. Ant popieriaus alga yra 547.45 e. Į rankas būdavo 439.56 e

DU uz liepa ir atostoginius uz rugpjuti (atostogauja visa men) , t.y. apie 2 MMA. Alimentai bus:
1

darbdavys arba įgaliotas asmuo, atstovaujantis įmonę, todėl jokio savivaliavimo, jei pasikeičia MMA ir

, DB moka tik MMA. Jeigu pas jus žmogus dirbs tik 4 val/d ir gaus 600 Lt - tai jau nebebus MMA.
Dar

[quote=Eveda] Tai VSD nuo MMA pravedu už šį mėnesį, nors nei dienos nedirbo? Vistiek 117,04 E?
Ir

[quote=Alina55]
Jeigu yra du VR, ir abiejuose nurodyta po [i]20proc. iki MMA, ir 70 proc. virš MMA

Čia būtų labai geras dalykas. Kai kurioje įmonėje taip ir daroma, kiek kyla MMA, tiek kelia visiems

m. ir einami metai 2014-2015 m.
Zada atostogauti 28 kal. d. as suteiksiu 28 kal.d. uz 2012-2013 m

, tuo tarpu atsargines dalis turite pajamuoti į 2012 m. ir nurašyti į sąnaudas taip pat 2012 m., t.y

.

Po to rašote akcininko, kuris pardavė akcijas, pavardę, 50 akcijų ir perleidimo data 2012-08-01.
Po

[quote=vovere]
jei avansu leis atostogauti ir už NGA tai jums priklausys atostogos už visus 2012 m

iš autoserviso - 2012 m. sausio mėn.
Kaip galvojate, ar nereikėtų remonto sąnaudas įtraukti į 2011 m

būti, kad liudijimas ir nebegalioja 2012 metais, ar neišlįs GPM?

O antstoliams pagal vykdomuosius

reikšmių valandinio atlyginimo dydi? Nes man skaičiuoja ir etatinį ir valandinį tuomet.
[/quote