[quote="Loreta"]
Galima pasiskaityti www.teiseskonsultantas.lt/d1.htm
Straipsnis
:
Visas tas straipsnis skamba taip: o kur "perkelimas...."?
[/quote]
162(1) straipsnis.[/quote
218 straipsnis. Garantijos donorams
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
aciu, Mariska, geras straipsnis.
H.Davidavičiaus konsultacijos iš viso geros
va čia dar
. Nurodyta EUROPEAN VAT DIRECTIVE art 135 1 a. Ką reiškia šis straipsnis?
[/quote] mic.vmi.lt
08.26. Jam dar bandomasis laikotarpis. As atleidau pagal 127 str.1d.?[/quote]
Ir gerai padarei
nuo tada ir tada pagal DK 127 str. 1d? ar gerai?[/quote]
Na taip, panašiai.
p.
jeigu gailinat jo - atleiskit paties prašymu pagal DK 127 str. 1 d.
.[/quote]
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?[/quote]
Atleidome pagl 127 str. 1 d.(pagal
2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
2011-03-10 09:51 names / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #925311sukakties diena 2015-08-25. Nori iškart išeiti. Kurią dieną atleisti, kad jis galėtų išeiti pagal 127 str. 2
2015-08-07 08:51 dormeo77 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1282268laikotarpis, kai buvo ne komadiruoteje gavosi 16 d.d. 127 d.val. o kiek prideti uz komadiruote?
2015-09-28 10:06 mkristi / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1288148atleidžiant darbuotojui reikės sumokėti pagal įst. 127 str 2 d. nes bus jau tada pensininkas ar taip
2016-04-08 14:44 toitoi / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1313742Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui