Balandžio mėnesio šventinės dienos

, darbuotojas turėtų gauti slaugos biuletenį, kurį nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Šiaip, jei darbuotojas

reikia tik darbo uzmokescio (be atostoginiu, nedarbingumu ir pan.), kad reikalingos darbo dienos

mamai[/u], ir paprastai tai yra 126 dienos, t.y.dekretas. Apie tai kalba 170 str. 4 p. O ligos ir

įmonės bando vengti suteikti atostogas pvz. nuo I iki V, kadangi taip sutaupomos dvi dienos savaitgalio

186808 rublių.
Teko litus konvertuoti į rublius (LB kursas 0,09868). Taigi tos dienos korespondencijos

reikalavo, kad jai keltu alga. As atejusi i ta firma iskart nuo pirmos dienos pradejau gauti 3 kartus

gali atsiimti kaip nori. TAČIAU - Ne veltui atostogu priklauso ne darbo dienos, o kalendorinės, o ir

[quote=ViskasViename]Atkreipkite dėmesį - reorganizuojant įmonę reiks pateikti balansą tos dienos

nepriklauso tos 24 atostogų dienos? jau visai susimaišiau :( tiesiog reikėjo leisti jį nemokamų atostogų

. nuo tos pacios liepos 1 dienos irgi mazes ir bus 90/75 proc., o ka jie cia skelbia? Kad bus 100/85

per 6 mėnesius nuo palikimo priėmimo dienos turi individualią įmonę perleisti kito fizinio asmens

dienos skaičiuoti po 28 k.d., ar jau po 35 k.d.?

P.S. vienam seminare vienaip aiškina, kitam, kitaip

]Priklauso viena[/b]. Daug ko jis gali pageidaut. Jei dvi polsio dienos, tai jau viena bus nemokama, kaip

dienos gali taikyti nusistatytą sumą, o kokią nusistatyti sumą tavo reikalas, nėra ribojama.

dienos po 100 Lt (jei žinoma jis visas 4 dienas bus Latvijoje, grįžimo diena irgi) Skaičiavimas toks pat