dienpinigiai norvegijoje

gauna darbo užmokestį, o iš Lietuvos tuo metu - dienpinigius, tai ar nebus dienpinigiai prilyginti jo

dienpinigiai antrame plane.[/quote]

iškeliu į piūrmą planą trumpam.
Klausimas:
Vairuotojas važiavo į reisą

pirmiausiai paklausė, kuriame čia segtuve yra dienpinigiai
Sakau - nesivarginkit - nėr jų, xi-xi

komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, [b]jiems mokami dienpinigiai

mus tik dienpinigiai), tai ir pasimečiau.





[quote=Tiesi]Kodėl komandiruotę išskiri

zlotus ir tą pačią dieną grįžo į Lietuvą. Kokie dienpinigiai jam priklauso už paskutinę dieną - 97Lt ar

.
Kaip pati spręsčiau šią problemą - net nežinau O kaip dienpinigiai buvo išmokėti? Jei per kasą

FR0572. O jūs išmokėdama dienpinigius, KIO ar mokėjimo pavedime taip ir parašėte, kad dienpinigiai? Gal

alga >1000, tuomet visi dienpinigiai neapmokestinami.[/quote]
o tai kie iš tikrųjų reiki amokėti ar

(Švedijos dienpinigiai) 3150,00 lt neapsimokestina. O darbuotojas tai prabūna Švedijoje ne 21 d. o visą

]
Dienpinigiai Lietuvoje yra 12 proc. MGL, t.y. 15,60 Lt už dieną, jei komandiruotė trunka 2 ir daugiau dienų

išlaidas?Ir dar vienas klausimėlis:
jei galim jam forminti komandiruotę, ar dienpinigiai mokami 100%, ar

?
Uz diena lyg 7,80, para 15,60lt.
Tai dienpinigiai 15,60x2d=31.20lt.
Ar butina jam moketi

(pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote

diena bus neapmokestinami dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400