Laba diena,
jei įmonė apmoka darbuotojui uz skiepus ar tai nebus darbuotojo pajomos natūra ir ar
Pagal grafiką darbuotojui yra darbo diena, bet tom dienom yra pažymėtos pravaikštos ar reikia
2012-05-11 14:51 Tess / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1060186
Sveiki,
pastebėjau jog liko darbuotojui nedamokėtas darbo uzmokestis 0,9 lt. Darbuotojas jau senai
asmens kodą riekia nurodyti.
šiaip tai jūs ir įsakymą rašote, jo kopiją duodate darbuotojui, dabar
Laba diena,
darbuotojui išmokėtas per didelis atlyginimas dėl per mažai apskaičiuoto GPM. Kaip
[quote=vensta2007]
Bet aš nematau, kas turi būti nurodyta išmokant pinigus darbuotojui (alga arba
Lt
O ši darbovietė ne vienintelė darbuotojui?
Tess, o kodėl jūs išvis tą koeficientą skaičiuojat, ar per tuos du mėnesius tam darbuotojui spėjo
2012-08-26 15:51 vvirginija1 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1086912
jeigu darbuotojui keitėsi darbo laikas, tačiau dabar jau 4 mėnuo yra nekintantis, tai atostoginius
2012-12-03 11:21 nezi / Bendra / atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas / #1111316
[quote=mikkila]
Sveiki. Jai darbuotojui kalėdine dovana iki 100Lt. kaip tai pamokestinama ir kaip
tai, kas priklauso darbuotojui?
Ačiū Tininga,
tai pervedame darbuotojui į asmeninę banko sąskaitą 2 d.d.*38,00 - 76 eurus , taip
Ar išeinančiam iš darbo darbuotojui priklauso kokia tai kompensacija, jei jis dirbdamas įmonėje
2017-03-17 15:32 Borga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1352736Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui