ir aiškinti ir įrodynėti kaip pelnas atrodo
[/quote]
Tokioj situacijoj atsiranda du keliai
ir aiškinti ir įrodynėti kaip pelnas atrodo
[/quote]
Tokioj situacijoj atsiranda du keliai
proporcingai daugiau ir sumokėsite. Nustatykite minimalų valandinį DU, ir mokėkite už faktiškai dirbtą laiką
2014-08-27 16:50 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1238277
tiesiog viršvalandžius pridėt prie faktiškai uždirbto DU ir dalint iš dirbtų dienų?
poilsio dienos kitokios)...
...radau atsakymą :
"Etatinis DU dalinamas iš mėnesio nustatytų valandų
?
Gal prašys pateikti pažymą apie priskaičiuotą DU?
[/quote] O stažą turi tas darbuotojas?
O pašalpą
visai kitaip. Gali būti mokama fiksuota mėnesio alga, ir gali būti mokamas valandinis DU
2014-09-29 11:32 Tininga / Darbo teisė / Suminė darbo laiko apskaita / #1242818darbą šeštadienį turi būti mokamas normalus DU už tas 8 valandas. Už suteiktą poilsio laiką - VDU. Kam
2014-09-30 10:08 Tininga / Darbo teisė / DU darbuotojo kvalifikacijos kėlimo metu ir vidutinis darbo užmokestis / #1243035
skaičiuoju viršvalandžius.
Bazinis DU 2000 Lt, darbo valandų tą mėnesį 159, dirbta viršvalandžių darbo
lyginame juos su to mėn DU.
Nuorodą pridėjau.
"Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos
? Auto nuomu? Komandiruociu? Pagelbekite susigaudyti...
[/quote] Nuo bet kokių priedų, mokamų kaip DU
, kai darbuotojas gauna MMA, koeficiento skaičiavimas nebetenka prasmės, atostoginiai + DU negali būti
2014-12-01 13:40 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1249877Laba diena, kadangi pastaruoju metu pradėjau gilintis į DU apmokėjimo, apskaičiavimo, išlaikymų ir
2014-12-14 15:37 Audriuliukas / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #1251416
kokias pusmečio ataskaitas apie dienpinigius ji pateikė.
[/quote] Jei DU MMA, ir jei komandiruotės
absurdu. Aišku, kiekviena situacija turi savų niuansų..
O dėl DU - VMI cituoju:
[i]Su kokiu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui