Buhalterija 8

iki šiol turėjau tik tuos "8-17val" tai dar žalia esu toje srityje tai man galit paaiškinti

, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien)")

3. ir kyla

bus paimtas ne pvz 9 dienos, o 8 dienos, t.y. operacijos atlikimo metu skelbiamo kurso.

metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik už tris metus ar už visus penkis? 8

likučiuose 8-O

išvykti į komandiruotę galima ne nuo 8 ryto (čia mano vadovo tokie argumentai) Kita vertus

neįgalumą jau turėjo atiedamas dirbti 8-)
O ir dabar nieko neįrodytų, nepateikė dokumentų (jie įmonėjes

ISLEISTOS, t.y. importavom 8 tonas, bet zinom kad 3 tonas eksportavom, tai lieka kad isleidom 5 tonas? Taip

rašiau į tą sodrainfo@sodra.lt
Paskui su manim susisiekė IT specialistas. Labai maloniai bendravo 8

taip:
1 - 15 dienų
2 - 10 -"-
3 - 15 _'_
4 - 3 -"-
5 - 15 -"-
6 - 30 -"-
7 - 2 -"-
8 - 28

. draudėjo ir 8 proc. apdraustojo)? Ar teisingi tarifai?
Būčiau dėkinga už skubią pagalbą, nes sumokėti

programos lesu, tai pildant veiklos rezultatu ataskaita, 7 kl = 8 kl, ir pervirsis ar deficitas bus lygus 0

Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją. 8-)
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos

]): koef.(tas gautas santykis) * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7[/quote]

Taip tai kompensacija už

. nuo 8 iki 12 val., tai nebegali būti taikomas reikalavimas baigti darbą 17 val.
Beje, jūs biudžetinė