atostogų skaičiuoklė

jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai šiuo atveju

, bet tam, kad nesusipainiočiau ir netyčia nesuforminčiau dar vienų atostogų (nes tokiu atveju vėl

sakinys:
[quote:9dd0599caa]Tėvystės pašalpa mokama tėvystės atostogų laikotarpiu (nuo vaiko gimimo dienos

- tėvystės atostogų gali eiti tik vienoje drabovietėja, tuomet ir išmokas paskaičiuos tik nuo

išmokėti darbuotojams nepanaudotų atostogų kompensacijos, jei juos atleistum gruodžio 31 d. Tai sumai

o dėl vaivoškino situacijos, tai vienu metu galit būt išėjusi tik vieno vaiko priežiūros atostogų

Atostogų grafikai yra pasilikę nuo tų laikų, kai dar buvo atskiras atostogų įtstymas (didesnė jo

atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl

[quote=Gita1]
Susisiekiau su darbuotoju. Jis kategoriškai nenori pratęst atostogų. Jam sekanti

priklausė žmogui 28 dienos o jau nuo šios datos suėjo dešimt darbo metų ir priklauso 31 diena atostogų.
Ar

[quote=vvirginija1]Darbuotojas nuo balandžio pradžios išeina atostogų. Jo sutikimu darbdavys nori

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas

1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui

atostogų papildomą dieną. O vienas darbuotojas atostogauja nuo liepos 7 iki 20. Tai kaip dabar jam su ta

nėštumo atostogų pradžią (kai sueis 30 sav.) ir vaiko priežiūros atostogų pradžią (t.y. nėštumo atostogų

Sveiki,
Būtų malonu sužinoti Jūsų nuomonę apie man rūpimą dalyką.
Mokyklos direktoriaus atostogų