Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

16 d. grįžo 25d. trukmė 10d. dienpinigiai 10*110=1100Lt
DU už birželį 800/21*11=419Lt Dienpinigiai

montuotojai esat arba pas Jus tik du sandoriai yra iš kurių vienas yra montavimas. Ar ne taip?
[/quote

jam priklausančią 05 mėn. DU dalį, tikriausiai sutuoktiniui [/quote]
DU ir atost. kompensacija

[quote=Alina55]Darbuotoja, viena auginusi du vaikucius (5 ir 7 m.), ištekėjo ir sanuokoje augina

[quote=ajd]Sveiki,
diskutuota nemažai tema: įmonėje du to paties operatoriaus telefonai vienam

išskaityti 50 % DU? Manau, kad galima.
2.tadu paprastą matematinę formulę 50% DU skirstom proporcingai

dalinti iš 2 ir žiūrėti ar ta suma neviršija dienpinigių sumos?
[/quote] Žiūrima į DS nustatytą DU, arba

kolektyvinėse arba darbo sutartyse.

Jei yra darbuotojo prašymas, sutarty taip pat rašau, kad DU mokamas vieną

mazinama darbo laika ir DU, darbuotojas nesutinka, 129 str nurodoma kad darbuotoja galima atleisti, bet jei

supratau, jei imoneje mokama per 2k (avansas + likusi dalis atlyginimo) DU, tai avansas bus apmokestinamas

0, tai kiek skaičiuoti DU?
Ačiū
[/quote]

[/quote]
Arba rašote tabelyje P ir mokate DS

darbuotoja tokiomis dienomis nedirbo, todėl ir nebuvo trumpinimų. Nes ji dirbo per savaitę po 1 arba 2 dienas

man reikės deklaruot tik tuos 100 ir 200 Lt, ar pilną DU ir GPM tada ? Ačiū.[/quote]
Jums iki 03.31

[quote=Dorota1]
arba galiu apmokėti tai bus visas du už 21 diena 2063 už šventinę VDU 64 lt(nes