vaiko prieziuros skaiciuokle

istatyme parašyta, kad jei motina prisitaiko uz vaiko islaikyma, o vaikas dirbantis tai jei negalima

. Per kiek laiko ja reik pristatyti???[/quote] O gal jis nori vaiko priežiūros atostogų?

atostogom gauti isiskaito ir dekretines atostogos ir mano atveju du metai vaiko auginimo atostogu?

Norėčiau pasitikslinti,
darbuotoja parašė pranešimą, kad vaiko atostogose bus iki vaikui sueis 3

Jeigu darbuotojai baigiasi vaiko pr.atostogos balandzio 14 d., atleidziame ta pacia diena, ismokame

atostogos niekur nedingsta, jomis galite pasinaudoti ir po vaiko priežiūros atostogų.
jokios

tevystes atostogos. T.y men po vaiko gimimo galima gauti kokia kapeika, kaip visi dirbantieji gauna?

[quote=Alina55][quote=paslaptele][/quote]
Vaiko gimimo diena - paskutinė VPA diena, šiandien į

kokį laikotarpį jam suteiktos vaiko priežiūros atostogos?[/quote] O jis pats nežino?

Tai dabar, pagal naują tvarką, mamos eiti vaiko priežiūros atostogų gali kiek?
1 metams
arba
2

skaičiuojama tik už nėštumo ir gimdymo atostogas, kai buvo vaiko priežiūros atostogose, nepanaudotų atostogų

[quote=burbuliaaa]
Jeigu darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimo sergančio vaiko slaugai ar

:
[/quote]
Būtum susidūręs bent kartą, tai žinotum, kad už vaiko slaugą darbdavys nemoka.

Pagaliau Sodra priėmė mano ataskaitą. Pasirodo, viena darbuotoja , budama vaiko priežiūros

laikotarpio sutaptų su pirmojo vaiko priežiūros atostogomis"? Nuo kada turi būti skaičiuojamas 12 mėnesių