atlyginimas veluoja

.:
Pagrindinis atlyginimas 1200 Lt
Personalinis priedas 800Lt.
11 mėn. nustatytas darbo dienų sk. 21
Dirbo 21

atlyginimas pagal autorine sutarti ? Mano manymu tai autorinis atlyginimas, todėl priskirimas A ar B klasės

N valandų ir pagrindinis atlyginimas 850lt, per mėn., o atskirai ta pačią dieną darašyta kad

)
atlyginimas 1242,14
išmokėti viską sudėjus gausis 1866,64,aišku atostoginiai jau išmokėti.
todėl ir pradėjau

[quote=Asara]Vairuotojui nustatytas 1045 mėn. atlyginimas (dienpinigiai neapsimokestina). Darbo

- 108,00 - 54,00 = 1408,50 (Mokėtinas atlyginimas).

Antroje darbovietėje:
DU (neatskaičius mokesčius

(1+Kp)+Kk)x(1+Kb)

Kur
Z - darbuotoju skaicius
A - Atlyginimas uz 1 darbuotojo algos

Man asmeniskai atlyginimas svarbus tiek ,kad nesijausčiau išnaudojama. Kai įmonė plečiasi, pelnai

didinami dienpinigiai 100% t.y. dvigubai. O kas liečia dienpinigių skyrimą dienai,tai - tarkim atlyginimas

.
Juk visvien žmogui nustatytas tam tikras valandų skaičius į mėnesį, o atlyginimas konkretus, tarkime

siūlomas atlyginimas 1000 Lt, antram 2000 Lt. Va taip pas mus vertina buhalterius. Beto įmonė gamybinė

, o atlyginimas 410*12 (ant popieriaus) ir Jūs taikote darbe (Jūs netiksliai suformulavote sąlygą

pvz už birželį būti toks atlyginimas: jei žmogus gaudavo 2000 Lt, o darbo dienų birželyje yra 21, tai

[quote=Verdi][quote=biessas]Šiandien sumokėtas autoriui atlyginimas pagal autorinę sutartį, žinau

.

O šiaip jau iš darbo, kur mokamas geras atlyginimas, beveik niekas neišeina.
Lieka įmonės, kuriose