sveikatos

sveikatos išeina iš darbo tai gal nereikia tos kompensacijos?[/quote]
O jūs Tininga kaip išvis

, tai kaip galima dar kartą atleisti.
Jei ji parašė prašymą, nenurodydama sveikatos būklės kaip

: gal "mamadieniai', dėl sveikatos būklės ar nepilnamečiui.

nesupranta?..
Pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarką darbuotojas

jokių aktų nepildyt?-vistiek 96% pajamų iš privalomojo sveikatos draudimo fondo ir pelno mokesčio mes

kaireje puseje rasosi pvz.: Kauno visuomenes sveikatos centras? Ar jie patys ten viska paskui susipildys

privalomojo sveikatos draudimo įmokas, kurios sudaro 2 procentus Statistikos departamento prie Lietuvos

[quote=Asra]Zuvele.
kiek zinau, privalomas sveikatos draudimas nesiskiria ar dirbi dar kazkur, ar

tvarkos? Ir dėl darbuotojų sveikatos tikrinimo tvarkos?[/quote]

prašau[/quote]

ačiū labai, dar

centrinėje, ir padaliniuose jqau įvadinių - NEBŪNA!!!
padaliniuose - Darbų saugos ir sveikatos

, valgyt suvalgau, nes iki šiol į galvą kalė kad reikia dėl sveikatos, o dabar pasirodo kad per prievartą

ir buhaltere, tai ir mum butinai reikia tureti "Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasa

įmonėje, turi darbo santykius. Įmonė moka socialini ir sveikatos draudimus. Taip pat turi registruota

pensininkus, kurie eina dirbti. Juda, kruta. Duok Dieve jiems sveikatos :)[/quote]
Pritariu
tikrai

prievolė skaičiuoti GPM, tai sveikatos draudimą mokate Sodrai.
Jei - neatsirado prievolė skaičiuoti GPM