individualios įmonės finansinės ataskaitos

apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o

perdirbimą rašome PVM s/f ir reikalaujam pinigėlių iš pridavusios įmonės. Būna, kad įmonė skelbia

.

[quote=Sigi][quote=Tiesi]Gal kas nors šiomis dienomis pildėt FR0791 dėl įmonės veiklos vietos pakeitimo

darbus, iš Lietuvos įmonės kas mėnesį gaus po 1000 Lt. [b]Jeigu jis neinformavo mokesčių

komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia

reikia. Suprantu kad jaunas gražus nori daug - aš ir ne prieš, bet darbuotojas yra įmonės turtas ir taip

tik naujokai). Pasirodo, darbo sutarčiai pasibaigus liko nebaigtų minėtos firmos darbų su mūsų įmonės

padidėjęs darbų mastas, na o dabar įmonės darbuotojas rašo prašymą, kad jam būtų mokamas toks pat

nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo

asmuo, rūšių.

Jeigu ši veiklos rūšis tik įrašyta į įmonės registravimo pažymėjimą, tačiau įmonė ja

kuro kvitelis be jūsų įmonės rekvizitų, šalia kuro yra kava, cigaretės, prezervatyvai ir dar kažkas

[quote=NATALI_ja]As su savo įmonės pakuotė noriu išsiaiskinti , visų pirma, įmonė yra [b

įmonės prievoles. Aš perduočiau naująjam akcininkui (direktoriui) UAB'o dokumentus ir pertvarkymo

įmonės parašyti įsakymą, kad ji išėjo vėl to pirmo vaiko priežiūros atostogų.
Dabar dilema-tai kodėl ji

apskaitą įmonės, kur dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. Ir bandau išsiaiškinti kaip gi tie grafikai