paims 9 mėn pajamas padalins iš darbo dienų skaičiaus ir padaugins iš darbo dienų, kurios patenka į
2009-03-02 22:42 vovere / Darbo teisė / kokie atskaiciuojami %,gaunant pasalpa. / #627185
[quote=zdislava]Tai darbo dienų apmokejimui bus 20 tik skirtumas išeis taikiant koeficientą
2009-08-18 16:26 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #687752[quote=Rolf]Įsakyme turi būti parašyta, kiek dienų tęsiasi komandiruotė į Vokietiją, už tiek dienų
2009-09-30 10:06 MillaJ / Bendra / Vel komandiruotė... / #704595
dienų ir dauginu iš dirbtų dienų. Ar gerai darau?
skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?[/quote]
Galima ir
mėnesio darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kiek dienų skaičiuoti prie faktiškai dirbta dienų per
2010-02-24 07:42 neringa10 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #767285
Skaičiuočiau taip:
28 kd:12x2 bus4.67 kd
Peer tą laikotarpį viso imčiau val pagal grafiką (dienų
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse
"Tikrinti gali kad ir dvejus metus , nors pagal jų tvarką- turėtų apsisukti per 30 dienų, tačiau
2006-06-01 10:43 Jaima / Gyventojų pajamų mokestis / Patikrino NTT / #281913
uždarbį ir padalijat iš dirbtų dienų.
Tai bus 1-os dienos atostoginiai, toliau skaičiuojat kaip išeina ir
Aš ėmiau pilną atlyginimą (nes atmetus atostoginius, bus mažiau ir dienų, ir algos, bet vidurkis
2015-10-12 16:42 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1289851dienų (pagal 5 dienų savaitę). Tai pati maždaug galit paskaičiuoti, kas gausis. Tik tiek, kad
2015-02-07 13:26 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1260547
]
Kiek dienų dirbo? Reikia uždirbtą DU padalinti iš darbuotojo dirbtų dienų skaičiaus.
jei žmogui ND tęsiasi bent dvi savaites,tai reikia minusuoti ne 14 dienų ND, o tik 10 dienų (be
2010-10-28 09:31 neringa10 / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #870566Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui