nedarbingumo ismoka

savo lėšų.[/quote]
Atsiprašau, Loreta, už kvailą klausimą, bet kur ant nedarbingumo lapelio sutalpini

. - tai visiškai natūralu, kadangi nedarbingumo pažymėjimą jums pristatė (tikriausiai) kovo mėnesį. Vis

Sveiki,
darbuotuojas įsidarbino 2004-05-25, nuo birželio 29d. nedarbingumo pažymėjimas. [b]3-jų

[quote=finanskas]Atneš nedarbingumo lapelį, pasurašysi - skaičiuoti nieko nereikia, viską moka

) prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių

pas šeimos gydytoją šiandien ir rytoj pranešti, kad serga ir turi nedarbingumo lapelį jau nuo šiandien

nutraukimą ir atleisti iš darbo:
1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu


[quote

. Taip ar taip žmogus turės atsiiminėti GPM - SODR-a skaičiuos 33 proc. nuo visos nedarbingumo pašalpos

pagrindinei. Tur būt siunčia tai, kuri nedarbingumo lapely įrašyta pirmoje eilutėje.[/quote]

Neiškentęs

[quote=innnga]Jeigu tu dirbi per du darbus, nedarbingumo pazymejima reikia uzpildyti is abeju darbu

[quote=Egle100]Sveiki,
Turiu tokį klausimėlį. Darbuotoja turėjo nedarbingumo pažymėjimą nuo 2005

Norėčiau paklausti vieno dalyko:
sodra, mokėdama nedarbingumo pašalpą kaip ją skaičiuoja. Aš

temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad

socialiniu draudimu.
Pašalpa skiriama, jeigu: apdraustasis prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną

darbuotojui užtenka stažo nedarbingumo pašalpai gauti. Ir dar failuose forume kažkur yra "vid.darbo