prašymas sumažinti darbo valandas

Sveiki. Pas mus įvesta suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis - 3 mėn. Nustatytas

Kaip supratau- nenorit parasyti pora darbo valandu, prideti darbuotojo prasyma uz darba savaigali

gaunasi nedidelis, nereikės kinkų drebinti.
Be to, sutartyje galima numatyti mokėtėti nuiomą už darbo

, tai ar gali jis įsidarbinti 2-oje darbuovietėje, ir jo darbo laikas ar gali buti 8 val? [/quote

grįžta tą pačią dieną visada, tik aišku ne per 8 darbo valandas. Išvažiuoja anksti, grįžta vėlai.[/quote]

laikotarpį, tai darbuotojo dirbtas valandas lyginat su tų dviejų mėnesių nustatytu darbo valandų skaičiumi

ne maziau kaip fiksuotas, darbuotojas nekaltas kad jam nedave darbo:) Todel visada patogiau

pareiginį atlyginimą, valandas rodot tas, kurios gaunasi pagal darbo grafiką.

valandas, dar pažiūrėkite koks kolektyvas.[/quote]

Kolektyvas (kitos buhalteres - tai draugiskos, ir

rašysiu taip: iki 13 val per darbo dieną, 56 valandas per savaitę, tačiau per dvi savaites neviršyti 90

valandas. Tuomet dvigubas apmokėjimas ir gautųsi kaip viengubas už pilną dieną:)

O už tą šventinę reikia

isvyko 18.00 val parvyko 19.30 val.- dirbo 1val.30 min.

(1100/20d.d/8val=6,88)
Ar moketi uz 3 darbo

: Susipainiojau :( Turiu daktare kuri dirba per mensei 1 diena 4 valandas per diena, mokamas valandinis

dirbate 8 darbo valandas,bet yra ne taip.Jūs dirbate min 12ha.o,kai kurie net 16,jei kilo klausimų galėsiu

[quote=gvozde]Sveiki,
Prasau pagalbos.
Jei as sudarau su ukininku darbo sutarti ir dirbu