dovanų kuponai ar tai reprezentacija

, tai surašykit sutartį, pvz. " atsiskaitoma už parduotas prekes"[/quote]

Gal ką nors praleidau

tai dau sudėtingiau darau ir pasidalinsiu savo patirtim, gal kam pravers

Mėn. pabaigoj, kai

sveikatos instrukcija tai ja irgi reikia patvirtinti isakymu??[/quote]

O kur gavai ta sarasa pasidalink

apmokėjimas) Jei 3-ią ketvirtį mėnesinės pajamos 3000, tai pašalpos gaus 3000*80/100 ant popieriaus. Nuo jos

tvarkyti.[/quote]



Taip, ten kur vadovas yra kartu ir vienintelis akcininkas tai tikrai problemų

koki vyna ipylus kokio kreminio vana talino jei kas bande gerti toki kokteili tai efekta

delspinigių 161 litą. Tai va, gal kas padėtumėt išspręsti dilemą, kokią korespondenciją turėjau daryti

[quote=individas] Nu čia tai tu pavarei. Net mano vyriška esybė prabudo,kankinama košmarų

]direktorius juo naudojasi dar ir asmeninėms reikmėms - tai jo pajamos natūra. Tik klausimas pagal kurį punktą

[quote=waiwwa]Tai kaip man tada geriau darbo sutartyje nurodyti darbo laiką jei darbuotojai dirbs 5

. Neišgalvoju kaip čia sudėliot
Jei tu dekrete,tai ką čia veikinėji?

nusprendziau paklausti, pasitikslinti... [/quote]
Tai ir reikia klausti, kad "aš ne buhalteris, išeinu

.
Taip ir bus, o ką kitą galima padaryti? Reikėjo steigimo išlaidas registruoti pagal 13 , tai yra, į

...Kas tau ta dauguma ?...juk tu viduje jautiesi teisi...Tu tai daugumai savo elgesiu ir duodi pamokėlę

apmokėjimui tai kaip minėjau vadovaujates SDĮ 17 str 1-2 d. ir turite reikalu su Sodra.

Dėl FR0572 - jas