sutartis mokymo

galima 100 proc nurašinėti ?
O jei nuomos sutartis tada reikia mokėti sutartą nuomą,mokėti GPM, ir

planas - paraiška - ilgi tikrinimo mėnesiai NMA- pasirašyta sutartis - pirkta technika - mokėjimo

tai turetu buti iprasta Darbo sutartis (kaip UAB, IĮ)? Kokie privalomi butu mano mokesciai uz

jo darbo sutartyje (terminuotoje) numatyta, kad sutartis galioja iki tam tikrų aplinkybių (pvz. iki

ne ne , čia omenyje turėjau tai, kad turiu įspėti darbuotoją, kad su juo darbo sutartis bus

konsignacijos sutartys. Įmonę tikrino FNTT ir buvo liepta visas konsignacijos sutartis perdaryti į pirkimo

[quote=Elste]
jeigu darbo sutartis nenutraukiama, ir pagal jo darbo grafiką taip gaunasi, kad

pranešti 21 d.? Ir dar: Kokią datą rašyti punkte: ši darbo sutartis įsigalioja - 20 ar 21?

sutartis sudaroma lygiai metams,tai cia trumpalaike paskola skaitysis?[/quote]Ne, tai ilgalaikė paskola

[quote=Tininga]Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau

kažkiek laukti kol ta sutartis bus sudaryta? Klausiu, nes atvažiuos žmogutis nevietinis, kad nereikėtų

[quote=Elste]ir toliau darydami darbo sutartis su naujais darbuotojais, šitą punktą visada įtraukit

sutartis. Nu tai va ir priežastis.

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama pagal DK 125 str. tai ar