nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

metams, kad mes perkam tik jų produkcija ir jie taiko mums nuolaidą.Praėjus metams turėsim grąžinti

nuo darbo užmokesčio ir ligos pašalpos už 2 ligos dienas bendros sumos įrašoma deklaracijos FR0572

negausiu pinigu. Pasityciojimas is zmoniu ta birza ir tiek.

darbuotojui grafikas ir menesio viduryje jam kovo 30.31 d. buvo padarytos laisvos dienos, o darbo perkeltos i

faktą taip buvo, daliai sumos ir buvo išrašyta faktūra 2008, o likusiai sumai 2009, tai teoriškai

dienpinigiai neapsimokestina, kokie jie bebūtų ir kelinta dalis bebūtų.
Jeigu darbo užmokestis yra mažesnis

tik i 16 eil irasiau 400, jei irasysiu ir 15, rodys viso 800 lt. Kame reikalas? Ka blogai pildau

savaitę ir 12 per darbo dieną (pamainą). Kasdienio nenutrūkstamo poilsio tarp darbo dienų (pamainų) trukmė

.
O ir vyras sake siandien per radija girdejo, o as noriu pati pasiskaityt. Kazi nuo kada priėmė?

pajamas už 2009 metus, reikės sumokėti skirtumą tarp apmokestinamo pelno ir sumokėtos avansu įmokų dalies

uzsieni keliems menesiams, o mums reikia grynuju projektams igyvendinti. Direktore (taip pat ir akcininkai

kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos

[quote=Reikli]ACIU Elste
matai direktorius nori atleisti pensininka ir nieko uz tai moketi

atnaujintą formą. Atsakiau - taip.
Tuomet pati pakeičiau procentus, paspaudžiau šauktuką. Ir viskas stojo į

(įvertinant ir praeitų metų nuostolius 50 langelyje) - 73 langelis
4 paskaičiuotas pelno mokestis rašomas į P