nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

bent jau panašiai pajudėti... Dievinu gerai (t.y. gražiai, techniškai, "su ugnele" ir t.t.) šokančius

pabaigos? Ar nuo naujo statuso įregistravimo datos iki metų pabaigos?
Pagal VASus reiktų lyg ir nuo naujo

paliekamas tas pats (2008.01.01. - 2008.12.31.), tačiau iš jo eliminuojamos tos 6 kal.d. ir gaunasi, kad

. savivaldybių įmonės;
86.7. tikrosios ir komanditinės ūkinės bendrijos, jeigu sudaro finansinę atskaitomybę

būti įvertintos, bet 1882 jau taip ir konsultuoja. Aš domėjausi beprocentinėmis akcininkų paskolomis

vienas.
Jei arklys sako jums, kad esate beprotis, reiškia taip ir yra.
Kiekvienas vaikas žino: jei

. Draudžiama įspėti apie darbo sutarties nutraukimą IR ATLEISTI iš darbo:
1) darbuotoją laikino nedarbingumo

[quote=pikvil]Sveiki. Įmonei vis labiau grimstant į skolas bankams, mokesčiams ir tiekėjams

[quote=vovere]aš ir nesakau, kad sodra moka, bet mirusio artimiesiems tai juk išmokamas uždirbtas

per metus 4 kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius. Kaip teisingai apskaičiuoti

pas darbuotoją per metus 4 kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius. Kaip

. pagal įmonės darbo grafiką - 1985val. ir pagal darbuotojo grafiką-1737val. Tada 1737/1985=0.875 koef

as ir vel jus trukdau, nes nebezinau kaip cia daryt.
darbuotojas dirba slenkaciu grafiku uz 800lt

įvertinimo taisyklės.
Ir kyla labai jau negerų minčių.:))
Kaip čia neužkliūt VMI, kad tos "natūros

20 val iki 6 val ryto, o diena miegojo, vakare vel i darba... [/quote]
tai jau viršija ir