Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.

apskaitą, kaip tada? Direktoriai ne visada gali atvažiuoti pasirašyti ir nuvežti tas formas todėl mes

tokios savikainos gali ir nepriimti .
Dėkoju [/quote]Is kart pasisakau as- ne buhaltere,o

[quote=Petronele]
O kaip tada atostoginiams vidurkį skaičiuojat? Juk turbūt imat 3mėn DU ir

sertifikavimas[/b] - čia kaip suprantu, jau atliktu darbų, pastatytų pastatų ir t.t. sertifikavimas?
[b]Statybos

reikia už tas dienas, jei dirbtų pagal grafiką, o kalendorinės atostogų dienos skaičiuojamos kaip ir

498,66, o gavo 513,06. GPM turėjo buti 72,00, o buvo isskaitytas ir sumoketas 57,60?
Kaip patikslinti

turėjo būti 498,66, o gavo 513,06. GPM turėjo buti 72,00, o buvo isskaitytas ir sumoketas 57,60?
Kaip

×6/12)}×0,5/100. Suskaičiavę ir suapvalinę gauname 1383.

ligos pašalpos sumos gali atimti ?

VSDFV teritorinis skyrius, skaičiuodamas pajamų mokestį ir

perskaičiavo, kai ko ne... vienu žodžiu mano apskaitoje liko permokos, o jų - nuliai... tai ir kabo pas mane

Aš nieko nesuprantu su tuo NTM.
Nekilnojamojo turto mokesčio tarifas 2007 m. ir

taip ir neatvyksta, skambinom n kartų, - nekelia ragelio, ką patartumėte tokiu atveju daryti...gal

, tiesiog pastatas buvo nereikalingas ir trukdė pastatyti įrenga.
Jei vietoj jo būtų pastatytas pastatas

turėjo būt 10,02)

Todėl, manau, kad reikia perrašyti sutartį ankstesne data (09-28) ir nurodyti, kad