nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

su FA aš manyčiau priešingai, o jei FA ims ir sugalvos tą sutartį nutraukti ar pasibaigs nuomos

nenoti.
Bet juk vistiek darbo laiką reikia kažkaip pažymėti. [/quote]

Manau, kad taip ir taip

ir jums.
Pasikeis PM suma.
Na o klaidą finansinėje apskaitoje, taisysite pagal reikšmingumą jums

. atostogų, jos turėjo trukti nuo 02.11 iki 02.18 imtinai. Į darbą - be abejonės - 19 d. Ir naudos žmogui

Sveiki. Turiu klausima, bet neisivaizduoju kurioje temoje klausti, o naujos kaip ir nesinoretu

[quote=Laimuks]Labas, ir aš noriu paklaust:
Atleidžiam darbuotoją, kuriai priklausė prailgintos

.

2'300,00 / 61 d.d. = 37,70 .... ką ne taip skaičiuoju ? ? ?

ir kodėl skaičiuoklė meta, kad

rašyti ir nesiparinti

dirbti 183 val.
Jonas Jonaitis 24 val. sirgo ir 159 val. dirbo
Petras Petraitis dirbo visas 183 val

sodrai nereikia (nes alga per menesi tik 120 lt)
3-Si ketvirti atleistas zmogus ir pranesime sodrai apie

. atostogų, reiškia tiek ir skaičiuojate.

Skaičiuojate VDU iš 01-02-03, koeficientas 0.7.
Dar labai

dekretinės..?[/quote]
sausio alga+vasario alga+kovo pašalpa/60 d.d.*20.75[/quote] Man būtent ir neaišku kaip

neisnaudotu atostogu. Tai jam tos papildomos dienos priklauso tik kai eis atostogaut uz siuos metus? Ar ir

Į stažą neįeina, ir nei į kasmetinių minimalių, nei į papildomų atostogų laiką neįsiskaičiuoja

. įmonės bendrasavininkis būti )ir nereikės leidimo dirbti. Kokia tai turi būti įmonė UAB ar gali IĮ, VĮ