stato ir parduoda

kažkokį bazinį grafiką (pvz. kiek mažiausiai valandų turi atidirbti), o jei bus nukrypimų - dar ir

, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip

D4411? Manyčiau, reikia fiksuoti tik palūkanas, o tik apmokėjus eilinę įmoką ir palūkanas - debetuoti

cekio nera imones rekvizitu tai reikia issirasyti saskaita. O jeigu virsija 500 lt. tai cekis ir su

vietą ir dirbti."[/quote]

Mano manymu darbuotojas turetu dirbti geguzes 5d., kadangi jam tevystes

mėnesį,
tai jis ir turi dirbti visą mėnesį.
Jis negali kažkurią vieną dieną vietoj 8 valandų dirbti tik

direktyvą žinote )
Kartu su PVM deklaracija VMI reikia pateikti ir pardavimo sąskaitas?

Ar

?84.32.130.97'[/quote]

Siuntėjo IP adresas yra įtrauktas į Antispam blogiukų sąrašus, ir gavėjo serveris jų

, 293, 294 straipsnių pakeitimo ir papildymo bei kodekso papildymo 1231 straipsniu įstatymo nuostatas

= 12,77 Lt.
Darbuotojo kasmetinių atostogų metu yra 8 darbo dienos, kurioms ir apskaičiuojamas atlygis už

išsilavinimo niekas nereikalaus (nei VDI, nei SoDra ar pan.). Jei žmogus sugeba ir NORI - tik reiktų suderinti

deklaracijas (mat buvau prisiskaičiusi kontraversiškų nuomonių apie tai). Tuo pačiu užklausiau AAT, ir gavau

persikelia , o jei Jūs išmokėsite savininkui kaip pelną ar ūkinėms, tai jis ir taip sumažės. Išgaruoti

darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.
6.10. Jeigu darbuotojas

i dienrasti ir tt
Sendien taip paaiskino notaras. Ar jis teisus