Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

palieki.[/quote]
tada tai jooo, ne kas. Nu bet nusiteiki, kad čia kaip ir darbo diena, tai tada visai

. Sveikatos draudimas 6% 107.4 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 53.7 Lt
Išmokamas atlyginimas "į

...

Policininkas net apšalęs. Šnai ištraukia vairuotoją iš mašinos,
nusitempia į patrulių ekipažą ir raportuoja

[quote=jlena] O tai įsigalios nuo 2011.07 men? Ir jei ji jau bus nesčia tai jai netaikys 24 mėn. Ar

dienos.Tai už 4 ir 5 paskaičiuoju nedarbingumą
7 mėn. 11 d.d.+1 dirbta poilsio viso 12 d.d. atlyginimas

ta marža mėnesio gale iš to žurnalo ir PVM kaip juos teisingai koresponduoti ? O gal aš apskritai

prievolės atsiranda įmonei?
1. metų gale deklaruoti kaip B klases išmokas ir viskas, ar dar kas?

r

būti nusttytas pažeidimas ir sutartis pripažinta neterminuota.

ir atgal po 32 lt.
D 6118-292
K 2435-300
D 272-8
150+2*32+4*19,5=292 ar teisngas sprendimas

[quote=Elste]
Pirmiausia surašomas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį nuo tada ir tada, išmokant

kaip rasyti-ar is pareigu, ar is darbo [/quote]
ir pareigų, tai kai nutraukiama kokia papildoma

:

kaip mano vyras sako, baisesnio sutvėtimo ir būt negali.
pacas iš skūros išsinėręs

Jeigu tai vienetinis atvejis, ne veikla, tai tiesiog imti ir parduoti jau gatavą produktą

tampa "mistinis", lyg ir text (Number formatted as text). Tad įvestos formulės duomenų neapdoroja

neina likutis, kur jau balansas priduotas ir viskas uždaryta. Pagal mane, aš tiekėjui skolinga daugiau