nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

prieštaraujantis sandoris yra niekinis ir negalioja. Kai sandoris negalioja, viena jo šalis privalo grąžinti kitai

mėnesių 1 d.d vidurkį ir padaugini iš darbo dienų.
Jei blogai forumiečiai prašau pataisykite, o jei

?[/quote]

Čia dar reikia žiūrėti kada ir kiek tų dienpinigių išmoki. Nes dienpinigiai lyginami su DU

tėvelis būtų miręs, o jei gyvas, tai bus surastas ir apmokestintas. jei jis nieko nemoka, nes neturi

įstatymus akcijų priedai naudojami tik nuostoliams dengti ir įstatiniam didinti. Gal ką nors eina pakeisti

buvusių, o gal išvis nauja).
Ji ir teikia.
O jei kažką atleido iš darbo, tai kaip jis gali kažką teikt

darbuotojus kad ir po mėnesio. Jei tik reikia.
Beje, tam yra kolektyvinės sutartys, Darbo tvarkos taisyklės

draudėjo vadovo ar įgalioto asmens vardas ir/ar pavardė" nesuprantu tai kaip pildyti...rašyčiau diriko, bet

[quote=individas]Nu va, pradeda jaustis,kad žmogus pradėjo gyventi. Gyvenimas yra gražus... Taip ir

Na lyg jau ir sutinka su mūsų pasiūlyta suma. Bet jam reikia tokio rašto.
Mes čia iš bendrijos

[quote=rensoon][quote=Stina][quote=rensoon]neturi... nezinau ka daryt dabar ir nuo ko pradeti

mums ta turta gražins, ir dar parasyta kad nusidevejima skaiciuoja Koncesininkas. Mes perdavimo akte

paskaičiuotas 15 proc., o Sodra -39,98 proc. ir sumokėta.
Klausimas:
1) koki procentą reikėjo pritaikyti

nesikaupia).
Be to, darbo kodeksas numato apsaugą nėščioms (jų negali atleisti dekreto metu ir vieną mėnesį

ir uzblokuoju! tj tjada ji negalji mano fjoto ivjertijnt 1 !...
bjet tjai katastrfja bjutu jej manje