pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

[quote=holdingas]Argi reikia įtraukti į VDU 08 mėn. DU, jeigu darbuotojas atleidžiamas 08 31

Na mano atveju tai darbuotojas daug ir nenukentės jei į šį laikotarpį tenka 10 d.d. tai 60*10 d.d

[quote=citrus]
Laba diena, jei darbuotojas įdarbintas įmonėje tik 2 val, o valandinis 2,32Eur, tai

Sveiki,
Įmonėje įvesta suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis 4 mėn. Kaip yra jei

[quote=toitoi]
Darbuotojas dirbo įmonėje su 2 darbo sutartimis. Viena buvo 8 val. kita 1 val.į

darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas

., darbuotojas pagal grynų pinigų gavimo kvitus surenka pinigus iš pirkėjų ir įneša į kasą - čia irgi avanso

Labas vakaras, norėjau paklausti, įmonėje darbuotojas gauna pastovų darbo užmokestį 1000 lt, dabar

Laba diena. Kaip elgtumetės tokioje situacijoje. Gauta PVM s/f už telefono sąskaita, darbuotojas

Laba diena. Įsidarbina mūsų įmonėje darbuotojas, kuris su savo asmeniniu automobiliu važiuoja į

Darbuotojas atleidžiamas iš darbo, dirbo iš viso įmonėje 4 mėn, iš jų 2 men turėjo nedarbingumą

Sveiki, darbuotojas įmonėje sulaukė pensijinio amžiaus, dirbo dar kelis metus jau būdamas

direktorius, ir jis neturi išsilaikęs tų visų gaisrinių instrukcijų pažymėjimų, ar gali toliau įmonėje

darbuotoja keliauj į sodrą su šia pažyma ir nedarbingumo lapeliu[/quote]

O kam ta pažyma už 9 ar 12 mėn

[quote=Edita913]Reikia pristatyti teismui pažyma apie vid. DU , gal kas galite įmesti taisiklingą