nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

). Valandinis atlygis 6 Lt/val. Ir dar skiriamas priedas 200 lt. Bandom skaiciuoti:
176 val. x 6 =1056 Lt

pasiklaust, pagal kokius mėn man reiks skaiciuot z tas dvi dienas ir pagal kokius men skaiciuos nedarbinguma

uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka

, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų

aišku). bet FA jau patvirtinta ir pas mane balanse stovi tarkim K 451 2000.- bet kaip užpildau PLN204

[quote=Kepalas]Dekui tiems zmonems, kurie domisi ir stengiasi padeti. Kaip suprantu, cia nera

.
Kitas klausimas ar priklauso ismokos dydis nuo to kaip iseini is darbo:t.y saliu susitarimu ir del etatu

[quote=linatigre]Aš nesuprantu, tai ten ir parašyta 3punktas: Kai finansiniai metai keičiami

sutikimu ir papildomu atlyginimu ( atgaline data )?[/quote]

tai aisku, kad galima. galima isprausti ta

. Pardavėjo naudos niuansai

Tarkim aš mažmenoje noriu skelbti ir išlaikyti 1500 Lt kainą:

Pardavimo

rasai laisvos formos dokumentas - kas yra teisingiau pagal PVMI ir 6 direkytva, tai nuo tos dalies

. (savo noru) ir tada jam pašalpa būų pradėta nuo aštuntos dienos?

, neįgyvendintos erotinės fantazijos.
Vat, įgyvendinsiu savo fantazijas, perskaitysiu knygą ir prie kavos tadu

restartavote serverį?
4. Ar programa per vartotoją username@ip mato ir prisijungia prie rankiniu būdu sukurtų

valandos dieną ir 2 naktį.
Ar įmonei reikėtų būtinai įsivesti suminę darbo laiko apskaitą? Jei taip, tai