VMI baudos ir delspinigiai

[quote=digna]Ot (pyp)...
Norėjau atspausdinti tarp. atsisk. suderinimo aktą ir prie "spausdintuvas

, priimdamas darbuotoją antraeilėms pareigoms, privalo pareikalauti ir darbuotojo pažymos apie darbo laiką

darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą

dabar,skaičiuojant DU už 06 mėn. ir išmokėti darbuotojui su 06 mėn alga? Tikiuosi sulaikti atsakymo, nes

argentina laimėjo,na ,aišku prieš tai ir Dievo ranka buvo Maradonos su anglais

vištą.
Vieną rytą vyras, prabudęs švintant, žiūri per langą ir mato: "šliaužia" mūsų baltas broileris

, nusliūsta... ir...žaidimas vyksta toliau. Rusas sako:'Visi matė įvartį išskyrus teisėją".[/quote

su tuo sugrįžimu ir susipainiojau Tada gaunasi, kad už 07 03 reikia apskaičiuoti pagal

patirties.[/quote]
Tai ir blogiausia, kad nesiulo, o nori kad pasakyciau atlyginima. Ka as galiu pasakyti

]
Tokia atostogų kompensacija ir man patiktų Laaabai patiktų!
O priklausančias d.d. reiktų

surašyti buh. pažymą ir perkelti tą mūsų skolytę prie mokėtinų sumų:
D 243x Atskaitingi X
K 4488 Kitos

pažymėjimą ir kada iš tikrųjų instruktavo.
Bet čia jūs apie darbų saugos instrukcijas, ania???
nors

išskaičiuoti ne daugiau kaip 50 proc. darbo užmokesčio? Ir jeigu pervedus pinigus pirmos eilės išieškotojui

nelyginu, juk tam ir imame ne viena menesi o kelis, kai skaiciuojam VDU. Manau, kad gerai.
Lyginu su 08

ištrauka:
3. Taikant PVM įstatymo 71 straipsnio 7 dalies nuostatas, reikėtų atsižvelgti ir į tai, ar