VMI baudos ir delspinigiai

apmokėjimus rodydavo per KPO ir tada vesdavo inkasavimus irgi per KPO, bet iš jų atėmus tuos sąskaitų

butina nurodyti kas ir kiek trumpinama?
[/quote] Svarbiausia yra aiškiai nurodyta darbo laiko norma

, nes čia ir yra DS nutraukimas darbdavio valia be įspėjimo.
Uždirbtas DU privalo būti išmokėtas

[/quote]
o dar ir viršvalandžius reikia turbut apskiaičiuoti?

[quote=Dorota1]
bet tie viršvalandžiai yra poilsio dienos ir šventinės kurios jau apmokestintos

.

[/quote]
Tai grįžtu prie savo klausimo. Atostogavo 2016 metais 5 kal.dienas, jos buvo ir darbo dienos

.
reikia paskaičiuoti nepanaudotas atostogas (28/365*kal.dienos*0,7), suapvalinti darbuotojo naudai ir nuo

1,5 km, šalia piliakalnio, ir dar kitas, Dukurnonių, irgi panašiu atstumu.
Medžių yra , bet tai

mano klientę[b]."( balanse apskaityti panaudotą sąskaitos kreditą, pakoreguoti ir pusmetinį balansą

. Nesvarbu, kad nepažeidžiate 40 val. normos. Ne apie tai kalba. Primenu, kad dar yra ir 6 d.d. savaitės

lygindama su įstaigos nustatytu, ir taip jai bus skriauda, nes gaus mažiau, nei tuo laiku dirbtų.
[/quote

pobūdžio ir sveiktatos rizikų pas mus, tai nereikia mokėti 2 mėn. išeitinių? Arba tiesiog jį galime

[quote=Tininga]
[quote=escadaaa]
Šiandien arba ryt atleisim darbuotoją ir noriu paskaičiuoti

. x11,35 val.du x 8val= 26,10 eur???
[/quote] O jis nuo birželio dirbo? Lygtai rašėt, kad ir anksčiau

(apmokestinamosios vertės (eurais) ir/ar PVM sumos (eurais) sumažėjimą) nurodydamas su minuso ženklu.