VMI baudos ir delspinigiai

. Pagalvokite ir Jūs :)

nutraukti darbo sutartį nuo tada ir tada, išmokant tiek kompensacijos (ar nemkokant). Įteikiamas darbuotojui

patiko musu vedybos? Ka?
Vyras: - Mhm ... Na, gal ir vesciau...
Zmona: - Va, matai.
Pauze.
Zmona: - O

už nepanaudotas, ir vėl kaupti nepanaudotas dirbant kitose pareigose.
Visai susisuko galva, nežinau

[quote=kristinaite6][quote=Errica1983][quote=kristinaite6][quote=Errica1983]ir jeigu pvz. viršijo

tokia situacija ir nežinau kaip teisingai apskaičiuoti, nes skaičiau teisininko Henriko Davidavičiaus

teisingumą. Ar tas įrašas bus teisingas neįvertinus prielaidų ir vadovaujantis vien direktoriaus įsakymu?

klaidelėmis (kažkodėl norisi pasinaudoti stručio principu - užsimerkti ir gal niekam nebus įdomu :oops

juridinius asmenis - ir viskas, kas čia gali būti neaišku? 71 straipsnis tinka kaip prilipdytas, be jokių

iš ten :) [/quote]
na kiek suprantu as esu soc drausta kol vaikui sueis 8m ir poliklinikose

mėnesį mokėjo 72 Lt.
Ir dar kiekviena ketvirtį mokėjo po 192 Soc. draudimo mokestį[/quote]

1. Jei

kitą galą?[/quote]

Sumos balanse turėjo likti
D 06 K 230 - 1000 (nenurašytos atsargos)
ir D 200 K

atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.[/b][/u]
Na skaitau skaitau, ir vis vien man iki galo nera

randu paskaičiuotą atidėtąjį pelno mokestį nuo atostoginių kaupimų ir mokestinio nuostolio. 2009 m. irgi

val. per savaitę. Pliusas toks, kad dabar kai kurias dienas galima pasidaryti tarkim po 8 val ir kitas