apskaitą, kad narys gali kaip vadovas išsimokėti sau algą tik su 15 gpm. Minusai, kad nėra draustinas ligos
2016-04-01 10:00 Serebro / Bendra / Mažoji bendrija / #1312739? Trumpalaikė darbo sutartis? Ir koks terminas? - "kol toks ir toks darbuotojas sugrįš po ligos? Ačiū labai. Ir
2016-09-19 08:56 Joviciuke / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1330650mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos
2016-09-27 15:11 vambuole / Darbo teisė / Gimdymo atostogų ir motinystės pašalpa bedarbei / #1332244"). Kaip mane tos ligos "pagal užsakymą" varo iš kantrybės... Tai va, priėjome išvados ir apsiklausinėjome
2016-10-25 13:40 Violate / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1336104
susirgs, ligos pašalpos negaus.
Tik dabar niekaip surasti negaliu.
[/quote] Ta prasme - jei DS [b]ne
gali būti išmokama ligos ir tėvystės pašalpos skirtumas. Čia jau pasirinkti pačiam kuris variantas
2016-12-14 10:58 Serebro / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1342146elgtis darbdavys? ligos istatyme apie tai neuzsiima, net prisijungus prie sodros man uz 2 nedarbinguma
2017-01-16 12:12 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1345713(del ligos nekalba, negali skaityti, rasyti), oficialiai po ilgo biuletenio dabar naudoja savo
2013-02-14 11:09 klem / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #1132631Darbuotojas įdarbintas 2013-01-14, nuo 2013-03-26 iki 2013-05-31 sirgo. Ligos pašalpa buvo mokama
2013-06-03 16:53 amafu / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1159000algos negauna, nėra draustas ligos atveju, atsako visu savo turtu, pelnas apmokestinimas pelno mokesčiu
2013-08-27 15:35 virbuh / Bendra / Individuali veikla / #1176448tik planoju dirbti namie, dirbau dirbau ofise ir ką, 2 vaikai maži o kai ateina ruduo prasideda ligos
2013-09-21 08:22 Dorota1 / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #1181730
] Juk net pavyzdukas yra
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis
Sveiki,
Prašau, kas galite pakonsultuokite:
Darbuotojas pavaduoja kitą darbuotoją ligos metu
dienų skaičiaus, o tiesiog rašyti pagal poreikį arba nurodyti 4 dienas per mėnesį, o ligos atveju gal ji
2014-02-17 11:26 joliuke123 / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla pagal pažymą / #1208143
darbuotojai reikia naujo prašymo atostogoms ?
[/quote] Jei atostogos perkeliamos iškart po ligos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui